影響人類進入21世紀職場新趨勢的是什么？-【人和時代·中國】設計公司

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影響人類進入21世紀職場新趨勢的是什么？

Post by rhtimes, 2013-9-9, Views:

如果沒有高科技工具，那么新經濟職場中的許多創舉，如彈性工時一級行動辦公室等就不可能存在。恐怕很少人能夠否認，因為有了網絡、傳真機、移動電話，一級其他相關科技后，當代的企業VI設計工作者可以不用待在辦公室，卻依然能夠全天候辦公。而這種全新的VI設計工作概念，已然顛覆了辦公室的典型模式。

很顯然，對所有上班族的職業生涯來說，電腦知識已成為必備的技能。因此，過去的VI設計工作形態已不復見，高科技設備早已取代人工作業，它們可以進行各種金融交換、庫存管理、車輛派遣，一級駕照更新等工作。當然，隨之而來的是許多新興工作種類的出現，以開發和運作各種電腦硬件、軟件與網絡系統等。這意味著事業的經營者必須提升相關工作技能，才能跟得上科技快速演講的腳步。

資訊科技正以一種無孔不入的方式影響全球的VI設計工作者，而這些影響卻是高科技工具開發者幾乎想象不到的，或者即使他們確實曾經想象過，但卻不想任由這樣的影響出現。當然，資訊科技的確讓我們成為更好的職場“生產者”，但這卻也意味著不管走到哪里，我們都逃不開工作，因為筆記本電腦、PDA、手機，以及傳真機等，早已讓上班族無所遁形。

與此同時，全球所有VI設計工作者看待VI設計工作職場與職業生涯的觀點也有所改變。當代的VI設計工作者不再像他們的父輩那樣，在一個穩定妥當的VI設計工作職位上一待就是三十年，而是在他的職業生涯中會駐足逾五或六個穩定的工作場合，然后再這個過程里不斷地提升與重塑自己的知識與技能。

而隨著VI設計工作者態度的轉變，VI設計工作環境也同樣起了變化。當新的突破性科技工具，如電子郵件與語音信箱等，解放了傳統的工作環境界線后，所有的車子、客廳、飛機座艙或通勤電車等，就都化成分支的辦公地點，管理者可以隨時地工作，他們不僅掌握了工作的進度，而且也不再受限于傳統時間與地點的藩籬，從此，工作效率拜科技之賜而快速提高，著也是人類進入21世紀的職場新趨勢。

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